Eski Sony Başkanı Chris Deering’in İşten Çıkarma Açıklamaları

Eski Sony Computer Entertainment Europe başkanı Chris Deering, oyun sektöründeki işten çıkarmaların şirketlerin açgözlülüğünden kaynaklanmadığını iddia etti. Deering, işini kaybeden çalışanlara ilginç tavsiyelerde bulundu.

Deering, oyun yazarı Simon Parkin’in My Perfect Console adlı podcast’ine konuk oldu ve sohbetin ana konusu, oyun sektöründeki işten çıkarmaları ele almış. Deering, işten çıkarmaların açgözlülük olmadığını belirterek, her zaman personel eklemeyi en aza indirmeye çalıştığını ve bu tür zor durumlarla karşılaşmamak için önlem aldığını ifade etti.

Eski Sony başkanı, Sony’deki son işten çıkarmaları kabul etmiş olsa da, üretilen son oyundan tüketici geliri sağlanmıyorsa, bir sonraki oyun için para harcamanın zor olacağını savundu. Deering, işten çıkarmaların sektörde normal olduğunu vurgularken, yöneticiler için zor bir süreç olduğunu ancak bu durumu fırsata çevirebileceklerini de belirtti.

Deering’in açıklamaları üzerine tepkiler çığ gibi büyüdü. “Yapılan işten çıkarmaların normal olduğunu savunmak yerine, işçilere destek olunması gerektiği” şeklinde eleştiriler yapıldı. Deering’in işçilere Uber sürücülüğü yapmalarını veya plaja gitmelerini önermesi, sosyal medyada tartışmalara neden oldu.

Konuyla ilgili yapılan tartışmalarda, işçilerin haklarının korunması ve işsiz kalanların desteklenmesi gerektiği üzerine fikir birliği sağlandı. Oyun sektöründeki işten çıkarmaların sadece ekonomik nedenlere bağlı olmadığı ve insanların yaşamlarını etkileyen ciddi sonuçları olduğu vurgulandı.

Sizler de Chris Deering’in işten çıkarma açıklamaları hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi bizimle paylaşmayı unutmayın!