Meta’nın Bilgi Sızıntılarıyla Başı Dertte

Meta’nın Bilgi Sızıntılarıyla Başı Dertte

Facebook, Instagram ve WhatsApp gibi dev platformları bünyesinde barındıran Meta’nın CEO’su olan Mark Zuckerberg, şirket içi bilgi sızıntılarından oldukça rahatsız. Meta, çalışanlar arasında yaşanan bu duruma son vermek için yeni bir politika belirledi. Artık bilgi sızdıran çalışanlara acımayacak ve ciddi sonuçlar doğuracak adımlar atacaklarını duyurdu.

Meta’nın Bilgi Güvenliği Başkanı Guy Rosen, çalışanlara yönelik yaptığı açıklamada, şirketin bilgi sızıntıları konusunda “sıfır tolerans” politikası izleyeceğini vurguladı. Ancak ironik bir şekilde, bu uyarının yer aldığı resmi belgeler bile sızdırılarak basına yansıdı.

Zuckerberg, şirket içi toplantıların gizliliğini sağlamak adına yeni önlemler alacaklarını belirtti. Şirket içi toplantılarda ele alınan konular arasında çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık projelerinde kesintiye gidilmesi, nefret söylemi politikalarının değiştirilmesi ve performans değerlendirmelerine ağırlık verilerek işten çıkarmaların olabileceği konuşuluyor.

Meta’nın Zorlu Bir Dönemden Geçişi

Meta, reklam gelirlerinde artış yaşasa da, özellikle Reality Labs bölümündeki yüksek maliyetler nedeniyle zorlu bir dönemden geçiyor. Bilgi sızıntılarını önlemek adına şirket içi toplantıların formatını değiştiren Meta, çalışanların önceden soru gönderebileceği bir sistem getirdi. Bu sayede şeffaflığı korurken bilgi sızıntılarını en aza indirmeyi hedefliyor.

Meta’nın aldığı bu önlemlerle bilgi sızıntılarına karşı etkili bir mücadele yürütüp yürütmediği merak konusu. Zuckerberg’in şirket içi şeffaflığı kısıtlaması doğru bir adım mı? Sizce Meta’nın bu politikaları şirket içi verimliliği artırabilir mi? Görüşlerinizi aşağıdaki yorumlar kısmından paylaşabilirsiniz.